Desde fapmi-ECPAT España buscamos investigador o investigadora en protección a la infancia en viajes y turismo.
Perfil del puesto de trabajo
| TITULACIONES | ·Licenciatura o posgrado en Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Antropología, Psicología, Turismo Sostenible o afines. |
| OTROS CURSOS | ·Máster en RSC será altamente valorado.
·Formación en Derechos Humanos. |
| CONOCIMIENTOS | ·Dominio del paquete Office 365 y redes sociales.
·Familiaridad con el marco legal internacional sobre los derechos de la infancia ·Conocimiento del sector de turismo responsable y su impacto en comunidades vulnerables. ·Conocimiento de metodologías de investigación participativa. ·Experiencia en diseño de políticas públicas o en proyectos de cooperación internacional. |
| REQUISITOS VALORABLES | ·Conocimiento de metodologías de investigación participativa.
·Experiencia en diseño de políticas públicas o en proyectos de cooperación internacional ·Experiencia laboral y/o de voluntariado en el Tercer Sector. ·Especialización académica y/o profesional en protección a la infancia y adolescencia. ·Organización y planificación del trabajo. ·Trabajo por objetivos y orientación a resultados y personas. ·Autonomía y capacidad de adaptación. ·Capacidad de trabajo en equipo. ·Habilidades de comunicación. ·Actitud proactiva y dinámica. |
Experiencia requerida
• Mínimo 3 años en investigaciones relacionadas con derechos de la infancia, protección infantil, turismo sostenible.
• Experiencia en la redacción de informes técnicos y en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
Funciones asociadas al puesto
1. Investigar, analizar y desarrollar soluciones en protección a la infancia en contextos de viajes y turismo. El/La investigador/a contribuirá a entender los riesgos a los que están expuestos los menores y diseñará medidas de prevención y políticas de intervención. Este rol se orienta a generar un impacto positivo a través de la investigación aplicada.
- Realizar un estudio de campo y revisión de la literatura para identificar los riesgos de violencia hacia la infancia y la adolescencia, así como los avances y retos en la protección de la infancia y la adolescencia en el sector turístico.
- Analizar datos cualitativos y cuantitativos de diferentes contextos de viajes y turismo circunscritos a la ciudad de Barcelona que involucren a personas menores de edad.
- Porponer el desarrollo de políticas y guías de protección infantil en viajes y turismo en base a los resultados de la investigación.
- Trabajar con actores claves del sector , adminsitraciones y otros agentes clave para implementar políticas de protección a la infancia y la adolescencia.
- Participación en actividades formativas, encuentros, eventos, foros y reuniones técnicas cuando se determine.
2. Elaboración de la planificación mensual de actividades a desarrollar en el proyecto y de acuerdo al Plan de Trabajo entregado por la persona responsable del Programa.
3. Realización de las actividades del proyecto adscrito garantizando su correcta implementación.
4. Realización de informes, memorias y evaluaciones propias de su área de trabajo y presentación de propuestas de mejora.
5. Dar cuenta de su actividad laboral a la persona Responsable del Programa al cual está adscrito.
6. Disponibilidad para viajar.
Otras funciones y responsabilidad del puesto
- Velar por el bienestar y la protección de los niños, niñas y adolescentes y familias
- Asumir los fines y principios de la Entidad reflejados en los Estatutos.
- Conocer y acatar la política de protección a la infancia y la adolescencia de fapmi.
- Guardar confidencialidad de los datos y de las actuaciones de la Entidad, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas en cuanto a la protección de datos de carácter personal, el honor, la intimidad personal y la propia imagen.
- Conocer la Política de calidad de la Federación.
- Conocer la Política de la Ley de protección de datos de la Federación.
- Cumplimentar los registros que le afecten.
- Colaborar con el responsable de calidad en las tareas susceptibles de su colaboración.
- Todas las funciones definidas en la documentación que le apliquen.
Información sobre la políticia de contratación de fapmi-ECPAT España
De acuerdo con el artículo 57 de la LO 8/2021 de de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, la Federación exigirá como requisito para el acceso y ejercicio de las funciones del personal contratado y/o voluntario, el no haber sido condenado por sentencia firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal. A tal efecto, la persona interesada deberá aportar una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Observaciones
Imprescindible: permiso de trabajo en España.
Puedes enviar tu CV a selma.fernandez@fapmi.es
